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北方民族大学2015招聘公告

央音就业直通车 2018-11-08 16:40:51

北方民族大学是我国唯一一所建立在少数民族自治区的部委高校,直属于国家民族事务委员会,坐落在“塞上江南”——宁夏回族自治区首府银川市。

学校始建于1984年,原名西北第二民族学院。2004年国家民委与宁夏回族自治区签署共建协议,2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀,2008年5月更名为北方民族大学。

学校面向全国31个省市自治区招生,现有56个民族的研究生、本科生、预科生20000余人,少数民族学生占到65%以上,是中华民族大家庭的缩影。30余年来,学校为少数民族和民族地区经济社会发展培养了大批优秀人才,他们为民族地区经济建设、社会发展、民族和谐贡献着自己的青春和智慧,为民族团结进步事业做出了积极贡献。学校多次荣获“民族团结进步先进集体”荣誉称号。

学校在学科建设、专业设置上注重民族地区的需要,关注民族地区的发展。目前,有经济、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学10个学科门类;国际经济与贸易、信息工程、动画等67个本科专业;有中国少数民族史等16个省部级重点及优势特色学科;有材料科学与工程等4个国家级特色专业,汉语言文学等8个省部级特色专业;法学等4个省部级重点建设专业;有民族学等6个一级学科硕士学位点、中国少数民族经济等31个二级学科硕士学位点、有工程硕士等3个专业硕士学位点;有材料科学实验教学示范中心等8个省部级及以上实验教学示范中心。学科专业的优化建设,为少数民族学生的成长成才提供了良好平台。

学校坚持教师队伍是学校发展的核心的理念,坚持“建设人才绿洲,超越人才绿洲”的发展战略,坚持培养和引进并重,建设了一支包括1名双聘院士、多名二级教授在内的教师队伍。教师队伍素质优良、治学严谨、结构合理,是少数民族学生成长成才的引路人,是面向民族地区经济建设开展科学研究的骨干力量。

学校教师队伍中正高职称155人,副高职称335人,其中双聘院士1人、长江学者特聘教授1人,入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,享受国务院政府特殊津贴6人,入选全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才1人,入选教育部“新世纪人才支持计划” 1人,获选“全国优秀教师”1人,获得国家民委突出贡献专家奖4人,入选“国家民委创新团队支持计划”团队1个,入选“国家民委领军人才支持计划” 4人,入选“国家民委中青年英才培养计划” 10人,入选宁夏首批“塞上英才”人才工程1人,享受自治区政府特殊津贴3人,入选自治区“新世纪 313 人才工程”9人。

学校在培养少数民族优秀人才的同时,积极面向民族地区经济建设开展科学研究,加强与地方政府的交流与合作,建立了依托地方、融入地方、服务地方的合作办学、合作攻关联合机制,加大校地校企合作步伐,在社会服务中实现大学使命和价值回归。在粉体材料与特种陶瓷研究,废渣循环再利用,清真食品研发,清真畜产品养殖,葡萄种植与葡萄酒酿造技术,域外西夏文献的整理与研究,贺兰山、大麦地岩画研究,回族伊斯兰文化研究,少数民族艺术研究,少数民族史学研究及北方语言研究等方面形成了一定的特色和优势。

学校建设了发酵酿造工程生物技术重点开放实验室等5个省部级重点实验室,其中粉体材料与特种陶瓷重点开放实验室为省部共建重点实验室;宁夏葡萄与葡萄酒技术创新中心为自治区创新中心;西北少数民族社会发展研究基地为国家民委人文社会科学研究基地;“粉体材料与特种陶瓷研发创新团队”、“特色微生物资源开发与利用创新团队”为自治区科技创新团队。

学校坚持开放办学的原则,积极开展与国际国内高等院校、科研机构、地方政府、行业企业的交流合作,先后与北京大学、合肥工业大学、西安交通大学、北京科技大学、兰州大学以及美国路易斯安那大学、美国威斯康辛大学斯托特分校、英国格林多大学、马来西亚北方大学、马来西亚敦阿都拉萨大学、泰国清迈大学等国内外高校建立并保持着良好的合作关系。

北方民族大学将深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻中央民族工作会议精神,全面深化改革,全面推进依法治校,进一步实施“质量立校、人才强校、科技强校、管理兴校”四大战略,着力完成“提高质量、提升水平、文化传承、条件保障”四大任务,坚持内涵建设与质量提升,走内涵发展之路,为实现有特色高水平的现代民族大学的目标而不懈奋斗。

音乐舞蹈学院


一、学院简介

音乐舞蹈学院始建于2000年。建院十四年来,在国家民委的亲切关怀和学校党委、行政的大力支持下,全院师生遵循“德艺双馨”的办学思想,秉承“团结进取、砥砺成才”的校训精神,积极探寻艺术教育教学规律,不断提升教育教学质量,获得了良好的社会声誉,取得了优异的办学成绩,培养出大批优秀艺术人才

2014年4月学院新的领导班子确立以来,按照校党委提出的“新起点、新形象、新台阶”的要求,以“努力成为学校师德师风建设的样板区、学校推进深化改革先行区、班子建设和师资队伍建设示范区”为工作方向,以服务学生成长成才为核心,以服务教师能力提升为关键,以“以德立院、以艺育人、德艺双馨”为办学宗旨,加强党的建设、班子建设、队伍建设、作风建设和制度建设,努力推进学院各项工作再上新台阶、再获新成绩,立足宁夏,面向西北,走向全国,办出一流民族大学艺术教育。


二、硬件设施

学院办学条件优越,设施齐全。学校被评为“全国绿化400佳”单位,而学院教学楼处在环境最优美的位置,南面湖水荡漾,东面及西面环绕绿地和树林,教学楼占地面积13100余平方米,其中有自然音效的音乐厅(备有德国产世界名琴“斯坦威”三角钢琴,价值一百余万元),2间专家琴房、177间教师学生琴房(立式钢琴153架、三角钢琴10架),以及13间舞蹈教室、电脑音乐制作室、排练室、数码钢琴室等。建有专业图书室、服装室(有各类教学演出服装1000余套),以及全套西洋管弦乐器和民族管弦乐器。

三、教学科研

(一)专业简介

研究生培养

少数民族艺术(音乐舞蹈方向)硕士学位点

本学位点是属于法学学科门类下的一级学科——民族学所下设的二级学科的学术型硕士学位点。是随着学校一级学科民族学的获批而同时获批创建的新型学位点,于2012年首批招生。目前有三个研究方向:作曲与作曲理论、声乐、少数民族舞蹈的创编与研究,随着导师队伍的不断扩大与学科的进一步健全,还将会逐步增加研究方向。

本科培养;

为培养德、智、体、美全面发展,掌握音乐、舞蹈的基本理论和专业技能,具有音乐、舞蹈基本理论素养,有较强的艺术审美及创造性思维能力,适应现代社会需要,具有较全面的民族音乐、舞蹈创作、表演、教育教学能力,能在专业文艺团体、社会文化部门、普通学校、企事业单位等相关机构从事民族音乐、舞蹈艺术表演、编创、组织、策划、教育教学等工作的高级应用型人才。

现设置专业有:

音乐学(声乐、钢琴、器乐)

音乐表演(声乐、钢琴、器乐)

舞蹈学(表演方向、教育方向)

作曲与作曲技术理论

(二)教研成果

学院采取积极措施,鼓励老师在做好教学工作的同时,做好科研和教学研究。自建院以来,学院教师主持、参与完成科研项目30余项,自治区级各类教学改革项目10余项,发表论文近百篇,其中核心期刊论文50余篇。学院重视专业教学实践活动,多年来形成了社会实践演出、毕业实习、毕业音乐会、学期汇报等多种形式的实践教学体系,组建了“花儿“合唱团、西洋管弦乐团、民族管弦乐团,取得了良好的教学效果,并且多次在国家级、自治区级各类艺术大赛中取得优异成绩,其中教师指导学生在国内外各类专业大赛中获得金、银、铜等奖项200余项,教师本人获得优秀指导教师奖近百次。这些奖项主要包括:中国音乐金钟奖比赛;全国大学生艺术展演;全国高等艺术院校歌剧、声乐展演;中国舞蹈“荷花奖”比赛;历届全国回族舞蹈展演;“孔雀杯”全国高校声乐比赛;“霍纳杯”全国手风琴锦标赛;华乐之韵国际二胡大赛;省级西洋管弦、钢琴比赛等。

四、艺术实践

学院历来重视实践教学,成绩斐然。多年来,学院形成了社会实践演出、毕业实习、毕业音乐会、学期汇报、学年汇报、课程教学汇报、班级音乐会等多种形式的实践教学体系,取得了良好的教学效果。我院学生承担并参与全国少数民族运动会开幕式、中国电影金鸡百花奖颁奖晚会、国际摩托车旅游节开幕式、西部十二省区春节晚会、中国·阿拉伯国家经贸论坛开幕式、第四届全国少数民族文艺汇演等大型演出。自建院以来,凡是自治区大型文艺演出,如自治区成立五十周年庆典、建党九十周年庆典活动及历年宁夏春晚、五一、五四、十一、教师节晚会等,都会邀请我院参加。

五、学术交流

学院不断加强国际交流与合作,长期聘任外国专家从事教学活动。先后聘请到我院讲学、教学,开展学术活动的专家有:

世界著名抒情花腔女高音歌唱家、歌剧表演艺术家、芬兰国家歌剧院终身独唱家、中国音乐学院特聘教授,“中国夜莺” 迪里拜尔;中国人民解放军总政治部宣传部副部长、中国人民解放军艺术学院院长、著名舞蹈家艺术家、国家一级导演张继刚;空政文工团团长、国家一级编导杨月林;中央民族大学舞蹈学院院长、国家一级编导苏自红;美国佛罗里达州杰克逊威尔大学钢琴家司格特·沃津斯博士和作曲家何建军博士;中央音乐学院声歌系教授赵登营;解放军总政歌舞团一级演员中国著名的男高音歌唱家程志;中央音乐学院王振山教授;中央音乐学院作曲系博导刘湲教授等。


高层次人才引进相关细则

(一)第一层次:学术大师、学科领军人才

1.学术大师:在国(境)内外学术界具有很高学术地位和威望的著名专家学者,并满足下列条件之一者:

(1)中国科学院院士或中国工程院院士。

(2)中国社会科学院学部委员。

(3)国(境)外著名学术组织的院士。

2.学科领军人才:在国(境)内外学术界具有很高学术地位的著名专家,具备领导本学科在其前沿领域达到或超过国(境)内外先进水平的能力,并满足下列条件之一者:

(1)国务院学位委员会委员。

(2)两院院士有效候选人。

(3)教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、讲座教授。

(4)国家“千人计划”入选者。

(5)国家重点学科、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人。

(6)国家重点实验室、工程中心负责人。

(7)国家科学基金重点、重大项目负责人。

(8)国家杰出青年科学基金获得者。

(9)经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

(二)第二层次:学科带头人

具有较高学术造诣,在本学科专业领域有突出学术成就,具有良好的团结协作精神及较强的组织能力,具备领导本学科赶超国(境)内外先进水平的能力,具有高级专业技术职务或博士学位,年龄不超过55周岁,并满足下列条件之一者:

1.国务院学科评议组成员。

2.国家科技支撑计划项目负责人,或其他国家级重大科研项目负责人。

3.国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

4.教育部重点学科带头人,或教育部重点实验室负责人。

5.享受国务院政府特殊津贴人员。

6.国家有突出贡献的中青年专家。

7.中科院“百人计划”入选者。

8.近五年来,从事自然科学研究的,学术论文有3篇以上发表在SCI一区,或5篇以上论文发表在SCI二区,且SCI、EI检索及发表在学校认定权威期刊上的学术论文15篇以上;从事人文社会科学研究的,要求发表学术论文被SSCI检索5篇以上,或在学校认定权威期刊上发表学术论文10篇以上。以上发表论文需有原发性学术期刊,且限第一作者或通讯作者。

9.经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

(三)第三层次:学术带头人

具有承担高级别、高水平的科研项目及主持我校重点建设项目的能力,胜任研究生培养及核心课程讲授任务,能带动和促进我校学科建设与发展,具有较强的学科组织管理能力,具有高级专业技术职务或博士学位,年龄不超过50周岁,并满足下列条件之一者:

1.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

2.省部级有关人才工程人选。

3.博士研究生导师。

4.学校急需的具有博士学位的教授。

5.主持完成省部级重大科研项目的高级专业技术人员或博士。

6.省级重点学科带头人,或省级重点实验室负责人。

7.享受省部级特殊津贴的专业技术人员。

8.省部级有突出贡献的中青年专家。

9.毕业论文入选全国百篇优秀博士学位论文的博士。

10.近五年来,从事自然科学研究的,学术论文有2篇以上发表在SCI一区,或3篇以上论文发表在SCI二区,且SCI、EI检索及发表在学校认定权威期刊上的学术论文10篇以上;从事人文社科研究的,发表学术论文被SSCI检索2篇以上,或在学校认定权威期刊上发表学术论文4篇以上。以上发表论文需有原发性学术期刊,且限第一作者或通讯作者。

11.经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

(四)第四层次:学术骨干

学术思想活跃,科研能力强,有创新精神,本人研究方向属于本学科前沿,有较强的发展潜力,年龄不超过45周岁,并具备下列条件之一者:

1.学校专业建设急需的教授。

2.学校紧缺专业的具有博士学位的副教授。

3.教育部“985工程”高校、中国科学院和中国社会科学院的博士后出站人员,或国(境)外知名高校或科研院所的博士后出站人员,或在国(境)外知名学术机构从事教学、科研工作三年以上的博士。

4.近五年来,从事自然科学类科学研究的,学术论文有1篇以上发表在SCI一区,或2篇以上论文发表在SCI二区,且SCI、EI检索及发表在学校认定权威期刊上的学术论文5篇以上;从事人文社会科学研究的,要求发表学术论文被SSCI检索1篇以上,或在学校认定权威期刊上发表学术论文2篇以上。以上发表论文需有原发性学术期刊,且限第一作者或通讯作者。

5.经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

一、聘期职责2002046

聘期最少五年。聘期内应围绕学科建设有关目标,凝练学术方向,引进、组建、培养科学研究队伍,带领团队产生一批有代表性的成果。聘期内按《北方民族大学高层次人才引进实施细则》规定进行教学、科研量化考核,具体岗位职责和任务按《聘任合同》约定执行。

二、聘期待遇

学校为全职在我校工作的引进人才提供安家费、科研资助费、工作住房(过渡房)等,标准见附表。在聘期内引进人才同时按国家政策和学校规定享受“国家工资”和“校内津贴”等工资福利。