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英国就业歧视严重,英国留学到底该选什么专业?

精英说 2020-09-15 15:26:34


你知道吗?在这个呼吁男女平等的时代,当女性拿到100美元薪酬时,男性却依旧可以获得258美元,就业的性别鸿沟未曾改变。



最近,著名财经杂志《金融时报》报道了一个令人震惊的事实:75%的英国公司付给男性员工更高的薪酬。其调查数据来自英国政府与企业信息挖掘公司Duedil,英国就业市场最真实的面貌让人心寒。


90%的英国女性面临薪酬差距


图片来源:FT中文网


只有11%英国女性在无性别差距或收入“女高男低”的公司工作,而89%的女性则在收入“男高女低”的公司工作,在超过50%的公司中,男性收入比女性至少高出9%。


相反,英国男性中有93%是在无性别差距或收入“男高女低”的公司工作,男性待遇比同公司女性还差的,数量微乎其微。


建筑业金融业教育业情况最糟


在英国的17个行业大类中,没有一个行业女性可以比男性拿得多,还有9个行业男职工的平均薪酬比女职工高出10%以上而这中最严重的行业是:建筑业(男比女高23%)金融与保险业(男比女高22%)教育业(男比女高20%)


此前,英国种族平等及人权委员会也曾揭露:在英国金融公司,女性员工获得的绩效工资要比男性少大约80%惊人的收入差距令人瞠目结舌。


图片来源:FT中文网


住宿餐饮业(男比女高1%)健康和社会关怀业(男比女高1.3%)情况最好。因为这些行业有固定的工资标准,所以男女工资差距不至于那么大。


图片来源:FT中文网


全球情况相近,需70年才能实现男女同薪


不止只有英国的情况如此,根据国际劳工组织发布的报告,全球女性员工的薪酬平均比男性低23%,仅比过去20年缩小0.6%。按此趋势继续发展,想要彻底实现男女薪酬平等至少还需要70年。 


图片来源:National Partnership for Women and Families


同时,妇女的就业质量也不容乐观。国际劳工组织指出,许多女性鉴于顾家的需要,可能会更倾向从事非正式但不体面、没保障的工作。这很可能导致她们最后老无所养,同时也有数据显示,全球有65%的退休女性是没有定期发放的养老金的



而且,女性的晋升速度往往也要慢于男性,能进入高层的人数更是少之又少


2017年美国各领域女高管比例

图片来源:Per research center


在美国,女性平均薪酬比男性少20%,500强女CEO甚至只占5.4%,纵然是出身名校,也不能幸免于职场中的性别歧视。


《纽约时报》统计,常春藤女校友要比男校友少赚30%。事实上两者的起始工资相差不多,但在26岁到34岁之间,随着男性的晋升速度快于女性,男女的工资差距也就越拉越大


《平等机会计划》

图片来源:《纽约时报》


什么原因让企业重男轻女?


现实是残酷的,而为什么男女收入差距的问题迟迟得不到解决,其中有三个最主要的原因。


1

做母亲的代价


即便在全世界社会福利最好的国家——丹麦,男女收入差距依旧巨大,而这80%是由生育造成的。女性的薪酬在第一个孩子出生以后出现了断崖式的下跌,最终会比男性少20%。


研究结果来自于

普林斯顿大学的经济学家亨里克·克莱文


在雇主们的眼中,已育的女职工能力往往不及男职工和未育的女员工们,对工作的接受度和投入度都不够。妇女家务劳动时间比男性至少多两倍半,近40%的职场母亲承认,有娃后要牺牲大量的工作时间用来照顾孩子。


图片来源于网络


2

雇主偏见难消


针对800余家澳大利亚企业的抽样调查显示,女员工会和男员工一样积极争取加薪,只是成功机率却比男性低25%,仅16%能获得成功。换句话说,不是因为女性不敢追求更高的薪水待遇,而是雇主的偏见造成了阻碍。


图片来源于网络


《经济学人》认为,以男性为主公司高层普遍会低估女性的能力。世界一流、规模最大的商学院之一——欧洲工商管理学院曾面向两万多名MBA学生做过调查:大多数男性认为女性缺乏战略眼光。也正是基于这种认识偏差,让女性的任免和晋升处于极其不利的地位。


从基层到高管,女性的占比逐步减少

图片来源:麦肯锡全球研究院


女生适合读什么专业?


总体来看,“男女同薪”任重道远。特别是在男权当道的行业,女性的就业前景更是不容乐观。由于各领域对性别的偏好不同,专业的选择至关重要。


根据美国教育部和Payscale的数据,美国权威大学排名机构CF(College factual)评选出了前20个最“女性友好”的专业



这些专业多以文科为主,且女性毕业生人数均超过或接近于男性,女性可获得的平均工资为52,800美元。女生是如何在这些专业里胜出的?让我们来看看TOP5的情况。


Political Science & Government

政治学与政府学


在美国,政治学与政府学专业的女毕业生平均工资为62,600美元。虽属文史类,但这类专业有着很强的涉外性,能够培养学生的国际视野和语言能力,就业方向以外交、贸易等为主。


这个专业也特别适合女生学习:一来,女生在语言与交际方面有天然优势;二来,院校对此类专业通常会投入更多的资源,学生能享受到出国交换这样的机会。


图片来源于网络


Nursing

护理学类


护理学是属自然科学和社会科学交叉的综合性应用学科随着重症监护、介入治疗等技术和服务的发展,高层次护理技术人才面临缺口。


直到今天,我国护士的数量还是远远不够,医护比例严重失调。而护理学专业的毕业生不只在医疗领域抢手,幼儿园、老人院及机关团体等也都需要他们。


图片来源于网络


Accounting

会计


会计这个工作从业时间越长越吃香,稳定性较好,发展空间也大。可以从一般财务会计发展为会计主管、财务主管、财务总监甚至更高的职位。


会计专业的男女比例较为均衡,女性的平均薪资水平还比男性高。而且这类专业所学还能运用到日常生活中,对女生经济理财思维的培养很有利。


图片来源于网络


Marketing

市场营销


美国作为现代市场营销学的发源地,英国大学开设的市场营销专业历史悠久,市场营销专业自然也成了留学英美的大热门


市场营销的工作需要很强的语言表达能力和谈判技巧,女生的亲和力往往能加分。薪资待遇方面,也没有因性别而区别对待,女生在这个行业里还是相当有优势的。


图片来源于网络


Teacher Education and Development

教育学类


教育类专业能学到的东西很多,不仅要集中学习各科课程,还会系统学习心理学、社会学等,对女生的人文修养有很好的塑造作用。加之性格优势,女生教学育人起来会更有爱心与耐心,往往能在求职中脱颖而出,就业前期开阔。


目前,学前教育领域对人才需求也越来越大。据统计,2016年北京市有高达1500人的学前教育师资需求。教育学专业的毕业生,在此领域非常紧俏。


图片来源于网络


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Reference:

http://www.mnw.cn/news/world/1954077.html

http://news.163.com/16/0309/07/BHMSE6BA00014AED.html

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1566273407521351&wfr=spider&for=pc

http://cul.qq.com/a/20160308/060844.htm

http://www.pewsocialtrends.org/2017/03/17/the-data-on-women-leaders/

http://www.ftchinese.com/story/001077020?page=1

http://www.ftchinese.com/story/001076495?archive

http://www.ftchinese.com/story/001075567?tcode=smartrecommend&ulu-rcmd=1_02ra_art_0_52145c3f8aa54043a63b34c677503ea3&position=instory&archive

http://mp.weixin.qq.com/s/xxCroPafVJGN-1JBUaa5bA

http://mp.weixin.qq.com/s/4_zYHeHaCJY_q1KFtnqCSg



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